دلنسخه 🤍🧾

@Hasti964d

درود و نور استادبذرافکن عزیزممنون بابت طرح سوال حرفه ای و جذابتون.روح پدرم شاد که میگفت به استاد:فرزند مرا عشق بیاموز و دگر هیچ!علاوه بردانش، #فرمول مدیر موفق تر امور فرهنگی = عشق+علاقه+استعداد+خلاقیت

4

1

0

78

4

منیژه فتوحی

@fotoohi_664d

Replying to

@mehdibazrafkan

سلام .عرض ادب و احترامدانش همراه با داشتن اعتماد به نفس باعث ایجادحرکت درفرد میشه و به سمت تجربه‌ های جدید و یادگیری مهارت‌های تازه می‌برد و زمینه موفقیت بیشتر او را ایجاد می‌کند.

2

0

0

55

2

م

محمد علی یزدانشناس

@mayazdanshenas4d

Replying to

@mehdibazrafkan

سلام علیکمجناب استاد بذرافکن، احتمالاً کسی که ارتباطات بهتری داره، موفق‌تره.

1

1

0

22

1

ا

احسان عبدی

@user1777558919144d

Replying to

@mehdibazrafkan

کسی که کفش آهنی میپوشه و وارد میدان میشه عملی فعالیت میکنه،مدیریت فرهنگی به نظر من صرفاً پشت میز نشستن نیست.

1

0

0

33

1

باران بهاری

@user1759751007534d

Replying to

@mehdibazrafkan

سلام و درود استاد کسی که دغدغه مند و پیگیر باشه و پشتکار داشته باشه و از کار کردن خسته نشه و دنبال استقبال از ایده های خوب باشه.

1

0

0

35

1

ف

فهیمه صادقی

@sadeghi13663d

Replying to

@mehdibazrafkan

یکی از عوامل مهم ارتباط با دیگران هست(جلب اعتماد ) .باید قدرت تاب آوری بالایی داشته باشیم که در برابر انتقادات و مشکلات صبور باشیم.هنر کار کردن در محدودیت را نیز داشته باشیم.

2

0

0

28

2

ز

زهرا صادقی

@ZSadeghi13721d

Replying to

@mehdibazrafkan

کسی که بتواند همدلی ایجاد کند و با انواع قشرها ارتباط برقرار کند.نیازهای جامعه را هدف کار قرار دهد و آینده نگر باشد.

1

0

0

11

1

فاطمه امیدی

@Persiangirl7h

Replying to

@mehdibazrafkan

تعهد و مسیولیت پذیری و ملزم دانستن خود له اجرای فرهنگ در سطح جامعه در حد توان

2

0

0

15

2

محمد رضا رسولی

@user1759750708636h

Replying to

@mehdibazrafkan

قوت استدلال و بودن اندیشه و نیت و صداقت بر یک مدیر امور فرهنگی موفق تر هست

3

0

0

12

3