Profile picture of ‌بـــتــمــن‌
@B4TMAN14 May 2026
بتمنم بعضی جا ها کم میاره چه انتظاری از من دارید 🦦

Profile picture of User
@ivnanews13 May 2026
جزئیات حقوق مستمری‌بگیران و بازنشستگان اعلام شدسازمان تأمین اجتماعی با صدور اطلاعیه‌ای، جزئیات افزایش سالیانه حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران در سال جاری را اعلام کرد#حقوق #بازنشستهhttps://ivnanews.com/https://negaheiraniannews.ir/

Profile picture of ‌مرادی🖤🎒‌
@Morad_i12 May 2026
6 MB

Profile picture of ‌یاس‌
@YasamanEtm11 May 2026
مایک والتز سفیر آمریکا در سازمان ملل ضمن انتقاد از اعمال حاکمیت ایران بر تنگه هرمز، درباره تسلط ایران بر کابل های فیبر نوری عبوری از این آبراه ابراز نگرانی کرد! / منبع🚨مطالبه اخذ عوارض بابت رد شدن کابل اینترنت جهانی از تنگه هرمز باید به #رزم_پلاکاردی اضافه بشه!@ALIDORRIZ2 | کانال بله

Profile picture of ‌محمد افشار‌
*📌وزیر جهاد کشاورزی: کالا به وفور در بازار موجود است*🔹با هرگونه سوء استفاده و گران‌فروشی برخورد جدی می‌شود.eghtesadonline.com @eghtesadonline

با سلام. با اینکه اقای دکتر پزشکیان مستقیم دستور داد. برا طرح تبدیل وضعیت کارگران داده ولی هیچ خبری نیست

Profile picture of ‌سعید جمشیدی‌
ناو های امریکا موقع نزدیک شدن به تنگه.

Profile picture of ‌Milad FQ‌
@Milad_FQ8 May 2026
آیا پاداش بهره وری و افزایش تولید مشمول کسر حق بیمه است؟

Profile picture of ‌Dav Aji🇮🇷‌
@Dav_Aji7 May 2026
از انقلاب اسلامی تا به الان آمریکا و کاسه لیس هایش نتوانستند از بعد نظامی شکستی را به کشور تحمیل کنندولی توانستند با #نفوذی هایی که در بدنه نظام و افراد مرتبط با آنها از لحاظ اقتصادی شکست را تحمیل کنندتا زمانیکه #احتکار و #باند_بازی هست #اقتصاد ما فلج و شکست خورده خواهد بود.#قوه_قضاییه بیدارباش

Profile picture of ‌Milad FQ‌
@Milad_FQ7 May 2026
با تصمیم شورای عالی امنیت ملی، اجاره‌نامه‌های شهر تهران ۲ ماه تمدید شد.اتحادیه مشاوران املاک شهر تهران دستورالعمل جدیدی را برای حمایت از مستأجران بخش‌های مسکونی و صنفی صادر کرد که براساس آن تمام قراردادهای اجاره‌ای که مهلت انقضای آن‌ها با بازهٔ زمانی فعلی همزمان شده، به‌صورت خودکار و بدون نیاز به

Profile picture of ‌رضا صدیقی | Reza Sadigi 🇮🇷‌
@DrSadigi6 May 2026
در نشست مشترک هیئت‌رئیسه مجلس و کمیسیون اجتماعی با رئیس سازمان اداری و استخدامی:حذف شرکت‌های واسط پاسخ به مطالبه عدالت‌خواهانه مردم است. #نیروهای_شرکتی سال‌ها در کنار سایر کارکنان کار کرده‌اند اما از حقوق برابر محروم مانده‌اند. اجرای عدالت واقعی در پرداخت‌ها و رفع تبعیض، خواست جدی مردم است.

Profile picture of ‌Milad FQ‌
@Milad_FQ6 May 2026
#استادمیلادکمکم کنید⁉️ کارفرما بند جدیدی را به قرارداد قبلی اضافه کرده مبنی بر اینکه اگر شرایط جنگی تا ۳۰ روز پس از شروع قرارداد ادامه یابد ، کارفرما می تواند قرارداد را یکطرفه فسخ کند، آیا این شرط قانونی است؟صرف درج یک شرط در قرارداد کار، به‌تنهایی به معنای اعتبار و قابلیت اجرای آن نیست.

Profile picture of ‌جان دیویی‌
@Sarbazbad5 May 2026
افشاگری یکی از مسئولین درباره علت تورم و گرانی
829 KB

Profile picture of ‌ابراهیم بهمنی‌
@ebahmani5 May 2026
زمین، این مادر صبور، تشنه‌ی التیام است و وطن، چشم‌انتظار دستان هم‌بسته‌ی ما.بیایید از فردا یک تصمیم ساده اما بسیار مهم بگیریم؛ موقع خرید نان یا رفتن به سوپرمارکت، حتماً کیسه پارچه‌ای همراهمان ببریم. با این کار کوچک، هم با هشتگ #نه_به_نایلون به محیط‌زیستمان نفس تازه‌ای می‌بخشیم و هم با یک اقدام هوش…Show more

Profile picture of ‌MehrShaD AzaDi‌
لینک کارزار:https://www.karzar.net/220443 مطالبه گری حق طبیعی هر شهروند است... لینک اتاق گفتگو با مدیریت بانو رضایی بزرگوار .. 🙏🌹🙏 ‎@Azar2854

@m4hd14 May 2026
اقا در تجمعات یکی بیاد به مردم بگه که صنایع مملکت ترکید رفت، اقتصاد داغون شد توی جنگ و قطعی #اینترنت، این بندگان خدا متوجه نیستند دلیل گرونی ایناست، فکر میکنن کاسب بدبخت که دنبال یدونه مشتری میگرده یا دولت و قوه قضاییه تقصیر دارن!!داداش مواد اولیه دیگه نیست!پلاکارد چی میاری

Profile picture of ‌Milad FQ‌
@Milad_FQ3 May 2026
در مرحله تحویل ملک چند نکته را رعایت نماییدخریداران ملک توجه کنند ‌🔺نکته اول:بهتر است تحویل ملک با حضور اشخاص دیگری مانند مشاور املاک و یا شخص ثالث انجام شود تا در صورت خودداری از تحویل ، شهودی برای صورتجلسه کردن حضور داشته باشند.

Profile picture of ‌Milad FQ‌
@Milad_FQ2 May 2026
آیا مرخصی استعلاجی کارگر جزو سابقه کار و بازنشستگی او محسوب می‌شود؟بر اساس ماده ۷۴ قانون کار ، مرخصی استعلاجی کارگر، در صورتی که به تأیید سازمان تأمین اجتماعی برسد، جزء سوابق کار و بازنشستگی او به شمار می‌آید. این حکم قانونی به این معناست که حتی اگر کارگر برای مدتی به علت بیماری قادر به ادامه کار