📚برای #مسائل پیچیده سازمانی، پاسخهای درست وجود دارد، اما کشف آنها نیازمند رویکردی #سیستمی است.بیشتر شکستها ناشی از پرداختن به علائم مشکلات بهجای ریشههای آنهاست.#تفکر_سیستمی کمک میکند تا روابط علت و معلولی پنهان در لایههای سازمان دیده شود و تصمیمها بر پایه درک کل سیستم اتخاذ شوند.