چرا بین کارمندان زن و مرد تبعیض وجود داره به کارمندان زن متاهل حق تاهل و حق اولاد تعلق نمیگیره حتی اگر همسرشان بیکار یا فاقد شغل دولتی باشد ایا این تبعیض نیست ایا خلاف دستورات و بیانات رهبری مبنی بر ازدواج و فرزند اوری نیست ؟؟؟
This post was deleted by the post author.
@amirkhadem2 August 2023Replying to andسلام و درودبحث مفصلی دارد اما طبق قانون و شرع حقوق و درآمد زن تنها برای خودش هست؛ و از جهت قانون تمامی خرج و مخارج زن و فرزند بر عهده مرد و شوهر هست حتی اگر همسرش حقوق داشته باشد(نفقه)زن می تواند که حقوقش را در هر صورت برای فرزند و شوهر هزینه نکند.
@Kia112 August 2023Replying to andدرود بر شما ضمنا به خانم های کارمند حق اولا تعلق نمیگیره حتی اگه همسرشان کارمند دولت یا کلا حقوق بگیر نباشه حتی اگه همسرشان بیکار هم باشه حق اولاد به خانم های کارمند تعلق نمیگیره بر عکس قانون فرزند اوری داره عمل میشه
@amirkhadem2 August 2023Replying to andتعلق نمی گیره چون که این خانم موظف به پرداخت هزینه های اولاد نیست.شوهر او موظف هست کار کند و هزینه ها را پرداخت کند.خیلی خانم ها سر کار نیستن؛ اونها چکار کنن...خب این خانم همین که سرکار هست خودش براش خوبه دیگه... کاری به بحث فرزندآوری هم نداره... بحث مرخصی های زایمان و ... براشون انجام دادن
بحث بر سر تبعیض پرداخت بین کارمندان خانم و اقاست نه بیکاران جامعه که بن کل فراموش شدن سوال مهم اینجاست که چرا خانم کارمند مجرد که حقوق داره باید حق تاهل بگیره و تا ازدواج کنه قطع بشه بنظرتان قانون اشکال نداره
14:30 - 2 August 2023
155 Views
1 Reply
@amirkhadem2 August 2023Replying to andتا اونجایی که شنیدم حق تاهل رو به مجردین مرد هم نمیدن چه برسه به خانومای مجرد... اگر اینطوره که مشکل داره...