#استادمیلاد کارگری تا پایان سال از مرخصی استحقاقی خود استفاده نکرده است. آیا کارفرما موظف است آن را تبدیل به پول کند؟بله، کارفرما موظف است مرخصی استفادهنشده را (بجز ۹ روز قابل انتقال)به پول تبدیل و پرداخت کند.طبق ماده ۶۶ قانون کار ایران:حداکثر ۹روز از مرخصی سالانه میتواندبه سال بعد منتقل شود.
مازاد بر ۹ روز باید به صورت نقدی به کارگر پرداخت شود.بنابراین 📌اگر کارگر مرخصی استفادهنشده داشته باشد، کارفرما باید معادل دستمزد روزهای مازاد بر ۹ روز را پرداخت کند.
20:37 - 31 March 2026
4 Reactions
173 Views