🛑 پیشنهاد ۸۲ | بازآرایی ساختار مدیریت بحران و بازبینی صلاحیت مدیریتی در شرایط اضطراری🛡️ ضرورت اقدامدر وضعیتهای بحرانی و شرایط جنگی، تداوم کارکرد نهادهای حاکمیتی و اقتصادی مستلزم حضور فعال و تصمیمگیری مقتدرانه مدیریت ارشد است. هرگونه قصور در حضور میدانی، عدم پاسخگویی یا تاخیر در اجرای تصمیمات استراتژیک توسط مدیران (در دستگاههای دولتی، شرکتهای دولتی و بنگاههای اقتصادی)، علاوه بر ایجاد اختلال در زنجیره فرماندهی، موجب تضعیف امنیت ملی و از دست رفتن منابع حیاتی میشود.🔍 پیشنهادات ایده بان ایران🔹 بازبینی عملکرد بر اساس معیارهای حضور و پاسخگویی:**اجرای فرآیند بازبینی فوری عملکرد مدیران ارشد با تمرکز بر شاخصهای «حضور در کانون تصمیمسازی»، «قابلیت دسترسی در شرایط اضطراری» و «سرعت در اجرای دستورات بالادستی»؛ به منظور شناسایی مدیران غیرفعال.🔹 اعمال سازوکارهای عزل و جایگزینی بر مبنای قصور وظیفهای:بهرهگیری از ظرفیتهای قانونی جهت عزل و جایگزینی مدیرانی که با ترک وظیفه یا عدم حضور مؤثر در زمان بحران، موجب اختلال در فرآیندهای حیاتی شدهاند. این اقدام باید بر اساس «عدم کفایت مدیریتی در شرایط اضطراری» صورت گیرد.🔷 فعالسازی نظام جانشینپروری و مدیریت جایگزین:**الزام تمامی شرکتهای دولتی و نهادهای اقتصادی به تدوین دستورالعمل «جانشینپروری اضطراری»؛ به گونهای که در صورت عدم حضور یا ناتوانی مدیریت فعلی، زنجیره فرماندهی بدون وقفه به مدیران منتخب و آمادهبهکار منتقل گردد.🔹 پیوند صلاحیت مدیریتی با مسئولیتهای قانونی:گنجاندن معیار «توانمندی مدیریت در شرایط بحران» در پروندههای عملکردی مدیران؛ به گونهای که تداوم فعالیت در شرایط عادی، مجوز کافی برای بقای مدیریتی
در دوران بحران و جنگ تلقی نشود.⚖️ مبانی و مستندات قانونی پیشنهادیبرای اجرایی شدن این پیشنهاد، استناد به موارد زیر الزامی است:۱. قانون مدیریت دولتی:استناد به مواد مربوط به «مسئولیت مدیران در قبال وظایف محوله» و «انضباط اداری در شرایط استثنایی».۲. آییننامههای داخلی شرکتهای دولتی:اعمال ماده مربوط به «تغییر در مدیریت ارشد به دلیل عدم کفایت در تحقق اهداف سازمان».۳. **اصول مسئولیت مدنی و کیفری:** در صورتی که عدم حضور یا تصمیمگیری مدیر منجر به خسارت به منابع ملی یا آسیب به امنیت کشور شود، باید طبق قوانین مربوط به «قصور در انجام وظیفه» مورد پیگیری قرار گیرد.🎯 نتیجهگیری راهبردیاصلاح ترکیب مدیریتی در دوران بحران، یک ضرورت برای حفظ تابآوری ملی است. جایگزینی مدیریتهای «غیرفعال» با مدیریتهای «میدانی و مقتدر»، تضمینکننده پایداری زنجیره تصمیمسازی و حفظ اقتدار حاکمیت در مواجهه با چالشهای پیشرو است.#مدیریت_بحران #پاسخگویی_اداری #بازآرایی_مدیریتی #تابآوری_سازمانی #ایده_بان_ایران
21:26 - 7 June 2026