سلام علیکملطفا روزی یک کامنت رو به صورت رندوم پاسخ بدیدنوعی ارتباط مردمی هست که وقت نمی برد
همکاران عزیز صنعت آب و برق خدا قوت.تلاشهای شبانه روزیتان در تأمین پایدار آب و برق مورد نیاز مردم، شایسته تقدیر است. بیشک هموطنان خوبمان در سراسر کشور با #صرفه_جویی و #مصرف_بهینه خود، قدردان این زحمات هستند.
22:11 - 2 August 2023
107 Replies
@user1684268360172 August 2023Replying toسلام و عرض ادباستاد عزیز از محبت و بزرگواری سرکارعالی صمیمانه سپاسگزاریم. تشکر واقعی زمانی است که طبق وعده وزارت محترم نیرو بخشنامه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و حجمی شرکت های توزیع نیروی برق کشور ابلاغ و اجرایی شود. به قول ما ترک ها : برای ایتام روضه خوان زیاد است، ولی احدی نان دست یتیمی نمی دهد.
@Hamid44512 August 2023Replying toسلام سرکار خانم مهندس کارگر نجفیضمن تشکر از پیام تقدیر و تشکر جنابعالی، به استحضار حضرتعالی میرساند که حجم عمدهٔ فعالیتهای صنعت بزرگ برق بر دوش همین کارکنان پیمانکاری میباشد که مدتهاست چشم انتظار تحقق وعده های جنابعالی و سایر مراجع ذیصلاح هستند و هر بار شوربختانه با خُلف وعده روبرو شده اند !!
@user1691006605532 August 2023Replying toسلام سرکار خانم نجفی بهتر نیست به وعده هایی که به نیروهای حجمی دادی عمل کنین . منظورم همون تبدیل وضعیت تاپایان ظلموبرده داری رو شاهد باشیم جونی م رفت بابت وزارت نیرو. فکر کنید ماها مثل یک نیروی ایثارگر هستیم که از همه چیز گذشتیم تا مردم آسایش داشته باشن تقدیر وتشکرخشکوخالی دردی رو دوا نمیکه
@user1691007176532 August 2023Replying toسلام وعرض ادب،قدردانی واقعی زمانی اتفاق می افتد که پایبندقولی که به نیروهای شرکتی وحجمی شرکتهای توزیع نیروی برق کشور داده اید،ماانتظاریکه اژشما وشخص محترم وزیر نیرو داریم عمل به قول تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی هست،ماملت قدردانی بوده وهستیم.
@saeed_shafieei3 August 2023Replying toبا عرض سلام .سرکار خانم بنده و همکارانم همواره قدردانی مردم را درک کرده ایم اما خوب است سوزنی به خود بزنید!در پیک بار امسال حداقل ۷ همکار ما در شرکت های توزیع شهید شده اند.اما شما با بی اعتنایی به قولهای خودتان در خصوص تبدیل وضعیت نیروها به همه ما و آن شهیدان دهن کجی کردید.
@Ss12345678903 August 2023Replying toبا سلام و احترام خدمت شماخواهر بزرگواربه ولا قسم نیروهای شرکتی شرکت های توزیع برق کشور لحظه شماری میکنند برای ابلاغ بخشنامه ای که قبلا قولش را داده بودین ولی متاسفانه تا این لحظه هیچ خبری نشده و انتظار داریم بزودی این بخشنامه ابلاغ و اجرا بشه که دل همکاران شاد شود
@user1684953690473 August 2023Replying toسلام سرکار خانم کارگر نجفی تحقق اهداف سازمانی فقط با نیروی انسانی امکان پذیر می باشد .و نیروهای شرکتی که سه سال فقط وعده تبدیل وضعیت شنیده اند دیگر انگیزه ی برای اهداف سازمانی ندارد .و بهترین نوع تشکر ، عمل به وعده های تبدیل وضعیت و برداشتنن تبعیض سازمانی می باشد.
@user169101558343 August 2023Replying toهمکار گرامی ممنون بابت قدردانی شما ، اگر تلاش های شبانه روزیمان در دمای بالای 50 درجه و دادن 7 شهید در دو هفته ی اخیر شایسته تقدیر است ،قطعا این تقدیر انجام تبدیل وضعیت همین نیروهای حجمی و شرکتی است که دیگر انگیزه ای برایشان باقی نمانده بس که وعده های سر خرمن شنیده اند.
@bashnd3 August 2023Replying toسلام خانم مهندس اگر میخواهید قدردان زحمات همکاران باشید لطفاً به قولی که دادین عمل کنید تبدیل وضعیت نیروهای حجمی و شرکتی دیگه از وعده های الکی انگیزه نمونده
@Khorosh3133 August 2023Replying toسلام تشکر و خداقوت برشمابله شایسته تقدیر هست زحمات و جانفشانی نیروهایی که در دو هفته گذشته ۷ شهید در راستای این تامین برق هدیه کردن ولی آیا سزاوار هست خانواده های این شهدا بخاطر تبدیل وضعیت نشدن همسرانشان در مضیقه مالی باشنهمکاری که با قرارداد شرکتی داره بازنشسته میشه ازش تقدیر شده بنظر شما !؟؟
@majid135663 August 2023Replying toسلام خانم مهندس ضمن تشکر از حسن نیت حضرتعالی در قبال نیروهای زحمتکش صنعت آب و برق باید خدمتتون عرض کنم با حلوا حلوا دهان شیرین نمیشود منظورم با وعده و وعید و تمجید نمیشود نیروهارو راضی نگه داشت بلکه با عمل کردن تو رو بحق این ماه بیا و خواهری کن در حق نیروها با اجرایی کردن بخشنامه تبدیل وضعیت یاعلی
@Kazemi_1233 August 2023Replying toوفا در عهد و در پیمان نکردیمخدا را یاد با ایمان نکردیمچگونه از خدا خواهیم درمانکه دردی از کسی درمان نکردیم؟...همانطور که خودتون نوشتید هموطنان خوبمان قدر دان هستند. پس چه زمانی وزارت نیرو باید قدردان باشه وگرنه ما که وظیفه مون رو برای مردم انجام میدیم
@Amir13483 August 2023Replying toبا سلام خدمت شما خواهر گرامی بنده وامثال من که با 28سالونیم سابقه خدمت صادقانه درشرکت توزیع برق بصورت شرکتی داریم تعریف وتمجید مشکلی حل نمیکندبه وعده ووظیفه خودتان که همانا تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی وحجمی هست عمل کنید
@Shahab480503 August 2023Replying toبا سلام ، زحمت نگهداری شبکه ها و تابلوهای برق با نیروهای زحمت کش شرکتی میباشد که در این هوای گرم و طاقت فرسا با بدنی خیس ؛ اتفاقات و حوادث را مدیریت میکنند ؛ که اگر یک روز نباشند منجر به بروز حوادث و نارضایتی خواهد شد .
@soheilnaseribrn3 August 2023Replying toعرض ادب و احترام سر کار خانم نجفی ... سال هاست که پرسنل خدوم و تلاشگر صنعت برق منتظر تغییر و ایجاد عدالت در راستای افزایش بهره وری و تعالی اهداف انقلاب هستند ما منتظر وعده دولت انقلابی و بالاخص شخص وزیر برای ابلاغ بخشنامه هستیم امیدوارم این مهم هر چه سریعتر با حمایت شما به سرانجام برسد
@user1691043990143 August 2023Replying toسلام عرض ادب .با توجه به این که در تمام جلسات از نیروی قرائت بعنوان چشم بینای شرکت یاد میشود و همه سختی جمع آوری اطلاعات ،( در روز های گرم و سرد سال ) با این قشر زحمت هست لطفا فکری بحا ل استخدام این عزیزان کنید .((((قوانین را انسان ها مینویسند ))))
@user1691043873973 August 2023Replying toسرکار خانم مهندس نجفی با عرض سلام و تحیت الهی تا چه زمانی نیروهای شرکتی با وعده و وعیدتبدیل وضعیت امیدورام به زندگی باشند؟
@user1691043264293 August 2023Replying toسلام سر کار خانم ، ای که دستت میرسد کاری بکن پیش از آن کز تو نیاید هیچ کار ، به دست خالی و پینه بسته ، به صورت سرخ آفتاب سوخته ، به شرمندگی پدر پیش خانواده آیا فکر کرده اید؟اگر فکر کرده اید ......🙏
