از مدیران استانی خواستم در سفر به شهرستان ها پیش از برگزاری جلسه شورای آموزش و پرورش با معلمان آن شهرستان #مستقيماگفتگوکنند.به دنبال این هستیم مجموعه های #رفاهی بخش های مختلف در خدمت معلمان باشند،به طور مثال در سامانه اسکان معلمان بتوانند از ظرفیت رفاهی دانشگاه فرهنگیان و بالعکس استفاده کنند.
@rezamorad_sahraei17 June 2023انتظار دارم متناظر این نشست کشوری در استان ها برگزار شود،معتقدیم غیر ممکنی در درون دستگاه آموزش و پرورش وجود ندارد غیر ممکن ها در ذهن های ماست،باید همه برای #آینده تعلیم و تربیت #ایران_قوی دست در دست هم دهیم.
از برادر عزیز دکتر لطیفی که در اختتامیه این گردهمایی در جمع ماحاضر شدند متشکرم،سازمان امور استخدامی در مسائل مختلف جذب نیروی انسانی همواره در کنار دستگاه تعلیم و تربیت بوده است ان شاالله باهمراهی ایشان وسایر بخش ها به سمت رسیدن به آموزش و پرورش قوی برای ساختن #ایران_قوی حرکت خواهیم کرد@meisamlatifi
00:32 - 17 June 2023
10 Replies
@user16867709336917 June 2023Replying to andسلام وزیر محترم لطفا بند استثنا را به بخشنامه نقل و انتقالات اضافه کنید
@At1234567817 June 2023Replying to andبا سلام و احترام و خدا قوت بابت پیگیری تبدیل وضعیت نیروهای مظلوم و دل شکسته خرید خدمات آموزشی 😥. لطفا پیگیری تبدیل وضعیت نیروهای خرید خدمات آموزشی تا حصول نتیجه باشید😰. خدا خیرتون بده.🤲 کمرمان زیر بار مشکلات اقتصادی و عدم امنیت شغلی خم شده. جوانی و عمر در این راه گذاشتیم✋
@At1234567817 June 2023Replying to andبا سلام و احترام و خدا قوت بابت پیگیری تبدیل وضعیت نیروهای مظلوم و دل شکسته خرید خدمات آموزشی 😥. لطفا پیگیری تبدیل وضعیت نیروهای خرید خدمات آموزشی تا حصول نتیجه باشید😰.کمرمان زیر بار مشکلات اقتصادی و عدم امنیت شغلی خم شده. 😭
@Ya_Khadije17 June 2023Replying to andسلام وزیر محترم، لطفا افرادی مثل مادر کیان را از کادر آموزشی حذف کنید، اینهمه جوان متدین و عاشق #ایران_قوی، در لیست استخدام هستندموفق باشیدیا علی
@user16794937818517 June 2023Replying to andلطفا در پایان ثبت نام مدارس، آماری از تعداد ثبت نامی هایی که بر مبنای سامانه املاک و اسکان صورت گرفته است را گزارش کنید
@MahnazKarkon19 June 2023Replying to andدر وزارتخانه ای که حدود ۹۷ درصد بودجه صرف حقوق می شود و سرمایه انسانی باید اولویت اول آن باشد، چرا بایداداره نیروی انسانی در چارت سازمانی تابه این حد کوچک و نازل باشد؟برای مثال در وزارت کار یک معاونت منابع انسانی جدای از معاونت پشتیبانی داریم. چرا چابک سازی بدنه اداری، یقه منابع انسانی را گرفته است؟
@javad581220 June 2023Replying to andآقای دکتر با سلام قضیه تبدیل وضعیت نیروهای مهر آفرین به کجا انجامید؟
@At1234567821 June 2023Replying to andسلام جناب آقای دکتر صحرایی، ظرفیت شهرمون کمه و تراز قبولی بالا، اغلب همکاران خرید خدمات آموزشی که معلمان نمونه مدارس هستند تراز مجاز را نیاورند چون سر کلاس درس می دادن همکاران می گویند تا کی در صف آزمون استخدامی باشیم ما آزمون خود را سر کلاس پس داديم . انشاءالله با پیگیری شما، مشکل جذب حل بشه🤲
@arefehfathiii10 July 2023Replying to andسلام آقای صحراییوقت خوشچرا بیمه تکمیلی دانا برای خانوادهی کارمندانِ مونث شده نفری ۳۹۵۰۰۰تومن؟ بنظرتون گرون نیست؟؟
