اسلام بکتاش Replied
@maryam_kargarnajafi31 August 2023بعد از دیدار با همکاران شهرهای مختلف کشور در سفرهای استانی دولت، روز سهشنبه نیز در جمع #نیروهای_شرکتی خط مقدم خدمت به مردم در صنعت #آب و #برق در میز خدمت #استان_تهران حضور یافتم؛ بسیاری از دغدغههای آنان به حق است. انشاءالله مدنظر مسئولین محترم مجمع تشخیص مصلحت نظام خواهد بود.
@user16842683601731 August 2023Replying toسلام و عرض ادب استاد عزیز و ارجمند از حسن نیت ، درایت و خیراندیشی سرکارعالی بسیار بسیار ممنونم.ان شالله با روحیه و کار جهادی سرکارعالی و شخصیت مثال زدنی وزیر محترم نیرو ، اصلی ترین خواسته و دغدغه همکاران با دستان باکفایت دولت سیزدهم برآورده شده و تبدیل وضعیت نیروها رسما آغار خواهد شد .ان شالله
اسلام بکتاش Replied
@maryam_kargarnajafi26 August 2023هر آن کس خدمت جانان به جان کرد/به گیتی نام خود را جاودان کردچهارم شهریور، فرصت مغتنمی برای تقدیر و تشکر از همکاران تلاشگر، صادق و گرانقدری است که در راه تامین #آب_و_برق پایدار مردم و خدمترسانی در این عرصه تلاش میکنند .همکاران عزیزم #روز_کارمند بر شما مبارک باد.#شهریور۱۴۰۲
@user16842683601730 August 2023Replying toسلام و عرض ادب استاد عزیز و ارجمند، تشکر و قدردانی همانند ایمان است و مراحلی دارید، ایمان لفظی پایین ترین و ایمان عملی عالی ترین مرتبه ایمان است در لفظ همه مسلمان هستیم و با ایمان ، ولی در عمل خدا داند از پل صراط عبور خواهیم کرد یا نه ؟؟؟؟اللّهُمَّ اجْعَلْ عَواقِبَ امُورِنا خَیْراً
اسلام بکتاش Replied
@maryam_kargarnajafi2 August 2023همکاران عزیز صنعت آب و برق خدا قوت.تلاشهای شبانه روزیتان در تأمین پایدار آب و برق مورد نیاز مردم، شایسته تقدیر است. بیشک هموطنان خوبمان در سراسر کشور با #صرفه_جویی و #مصرف_بهینه خود، قدردان این زحمات هستند.
@user1684268360172 August 2023Replying toسلام و عرض ادباستاد عزیز از محبت و بزرگواری سرکارعالی صمیمانه سپاسگزاریم. تشکر واقعی زمانی است که طبق وعده وزارت محترم نیرو بخشنامه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و حجمی شرکت های توزیع نیروی برق کشور ابلاغ و اجرایی شود. به قول ما ترک ها : برای ایتام روضه خوان زیاد است، ولی احدی نان دست یتیمی نمی دهد.
اسلام بکتاش Replied
@maryam_kargarnajafi27 June 2023امیدواریم مجلس شورای اسلامی به زودی طرح ساماندهی نیروهای شاغل در شرکتهای پیمانکاری را تعیین تکلیف نماید تا برنامه دستگاههای اجرایی در این رابطه سریعتر مشخص شود.
@user16842683601727 June 2023Replying toسلام و عرض ادب خانم مهندس در همه جلسات و مذاکرات با سعه صدر و رویکرد مردمی و انقلابی خود ، همیشه مدافع کارکنان شرکتی و حجمی شرکت های توزیع نیروی برق کشور بودید ... امیدوارم با درایت وزیر مودب و متواضع نیرو و روحیه جهادی سرکارعالی ، عاقبت کارکنان شرکتی و حجمی ختم به تبدیل وضعیت گردد. سپاسگزار یم
Replied@maryam_kargarnajafi19 June 2023یکی از مشکلات #مدیریتی، اعتماد به افراد آشنا و انتصاب این افراد به صرف شناخت فردی به جای توجه به صلاحیتهای عمومی و اختصاصی است .این مساله باعث میشود برخی مدیران ارشد متاسفانه دایرهٔ انتخابهایشان بسیار محدود شود.
@user16842683601719 June 2023Replying toخانم مهندس ،سرکارعالی تأثیر مثبت و غیرقابل انکار نیروهای شرکتی و حجمی شرکت های توزیع را در تحقق اهداف کلیدی وزارت نیرو (مدیریت مصرف،کاهش تلفات ، توسعه شهری و روستایی و ...)را بارها تأیید فرموده و بر احقاق حق این عزیزان تاکید داشتید ،لطفا با همین درایت و نگرش شرایط تبدیل وضعیت آنان را فراهم سازید.
@user16842683601719 June 2023Replying toسلام و عرض ادب نکته بسیار مهم و کلیدی را عنوان فرمودید،نگاه حزبی ،جناحی و طبقه بندی شده به افراد و تخصص ها شامل همین تذکر سرکارعالی می شود.امیدوارم در سایه استقرار مدیریت علمی(متناسب با ساختارهای اقتصادی ، فرهنگی ، اجتماعی و ..)و نهادینه شدن شایسته سالاری شاهد اعتلای بیش از پیش ایران اسلامی باشیم
اسلام بکتاش Replied
@maryam_kargarnajafi18 June 2023برادر ارجمند و گرامی جناب آقای رضایی، انتصاب شایسته جنابعالی را به سمت معاون وزیر نیرو در امور برنامهریزی و اقتصادی تبریک عرض نموده و توفیقات روزافزونتان را از خداوند منان خواستارم.
@user16842683601719 June 2023Replying toسلام و عرض ادب با آرزوی سلامتی و موفقیت روزافزون برای جناب آقای رضایی و مجموعه توانمند وزارت نیرو و صحت و سلامتی و عاقبت بخیری تمام کارکنان رسمی ، شرکتی و حجمی صنعت آب و برق کشور
اسلام بکتاش Replied
@maryam_kargarnajafi13 June 2023«آبادیران» عزمی ملی با پیشتازی نهادهای انقلابی در به خدمت گرفتن علم و فناوری برای توسعه اشتغال و رفع محرومیتهاست.انشاءالله وزارت نیرو در زمینه تأمین و توسعه زیرساختهای آب و برق مناطق محروم و همچنین حمایت از شرکتهای دانشبنیان فعال در حوزه صنعت آب و برق در استمرار این رویداد ایفای نقش خواهد کرد.
@user16842683601714 June 2023Replying toسلام و عرض ادب استاد عزیز و ارجمند ، طبق آموزه های سرکارعالی یکی از ابزار های توانمند رشد و ترقی و الزامات توسعه پایدار ، توجه به سرمایه های انسانی و برقراری عدالت میان انهاست ، خواهشمند است طرح وزارت نیرو در تبدیل وضعیت نیروهای بالای ۱۰ و ۱۵ سال را عملیاتی فرمایید .
@maryam_kargarnajafi17 May 2023تحول در نظامات اداری و تمرکز زدایی، عامل بسیار مهمی در ارتقاء #بهرهوری است. چنانچه برخی از اختیارات اداری_استخدامی به دستگاههای اجرایی تفویض شود، این تحول با سرعت بیشتری محقق خواهد شد.
@user16842683601724 May 2023Replying toسلام و عرض ادبتبدیل وضعیت در شرکت های توزیع نیروی برق کشور همانند تبدیل وضعیت در بانک ملت ، صدا و سیما جمهوری اسلامی ایران ، اداره انبارهای عمومی و ... نیازمند کسب اجازه از سازمان امور اداری و استخدامی کشور نیست.استاد عزیز و فرهیخته وزارت نیرو در این خصوص آزادی عمل دارد منتظر عمل به وعدهها هستیم
@Mamra_135624 May 2023Replying to andبا سلام متأسفانه در کشور ما چیزی که اهمیت نداره منابع انسانی هست،بطور مثال یک جاده غیر استاندارد باید اینقدر در اثر تصادفات کشته بده تا مسئولین به فکر بیافتن و دلشون به رحم بیاد و اون جاده رو درست کننالانم وضعیت نیروهای شرکتی که دارای سابقه کار بالا هستند همینه کاملا بی انگیزه و بی رمق و ...
@user16842683601724 May 2023Replying toسلام و عرض ادبتبدیل وضعیت در شرکت های توزیع نیروی برق کشور همانند تبدیل وضعیت در بانک ملت ، صدا و سیما جمهوری اسلامی ایران ، اداره انبارهای عمومی و ... نیازمند کسب اجازه از سازمان امور اداری و استخدامی کشور نیست.استاد عزیز و فرهیخته وزارت نیرو در این خصوص آزادی عمل دارد منتظر عمل به وعدهها هستیم
@Msamakoush6324 May 2023Replying to andسلام عرض احترامهمانطور که مستحضرید بحث تبدیل وضعیت نیرو هایی که قریب به 20سال پیاپی بصورت شرکتی درحال خدمت رسانی هستند از موضوعات روز در بدنه وزارت نیرو میباشد.با تبدیل وضعیت بدون حساب وکتاب نیروهای ایثار گر ضربه سنگینی به نیروهای غیر ایثارگر فداکار در بدنه شرکتهای توزیع وارد شده است .
@user16842683601724 May 2023Replying to andسلام و عرض ادب بله حق با شماست ، با وجود اینکه توجه و ادای احترام به خانواده های عزیز و شریف ایثارگران باید همیشه و همواره مد توجه مردم و مسئولین باشد ، لیکن عدم توجه به کارکنان شرکتی و حجمی باسابقه مهر تأییدی بود بر عدم تغییر در نگرش مدیریتی وزارت نیرو در دولت سیزدهم و ادامه تبعیض و بی عدالتی و...
